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陈家湖到水利水电院调研党建工作

来源:党委办公室    作者:钱瑞 /文   发布时间:2021-11-11 16:37

       11月10日,集团公司党委副书记、工会主席陈家湖到水利水电院调研党建工作。
 
       在座谈会上,陈家湖听取了水利水电院负责人关于党建工作情况的汇报。陈家湖指出水利水电院团队素质高、精神面貌好、工作作风扎实,希望水利水电院全体职工继续保持昂扬向上、凝心聚力的干劲、冲劲,为集团公司发展壮大贡献力量。
       就进一步加强党建工作,陈家湖强调,第一,推动党建工作高质量发展。一是要牢牢把住政治建设和思想建设;二是要加强组织建设,打造坚强堡垒,充分发挥党支部堡垒作用和党员的先锋模范作用;三是要强化作风建设,营造清风气正的环境;四是要推动党建工作与中心工作深度融合,特别是在政治站位与公司发展的融合、思想重视与工作机制跟进的融合、高标准与高质量的融合、想干事的自觉与能干事的能力的融合。第二,加强团队建设带好队伍。一是加强团队建设就是要增强团队意识,增强凝聚力和向心力,把大家的心紧紧团结在一起,要在思想政治引领、劳动竞赛引领、先进典型引领和关怀激励引领等方面强化团队建设;二是要在人才队伍培养上创新工作机制和营造成才氛围,特别对青年职工给平台、压担子,使青年职工快速成长成才;三是着力提升职工的综合素质,要在提高职工政治素质、专业能力、经营管理能力的培养上有措施有办法,特别要教育引导职工,重视提高情商,懂得与人打交道,善于与人相处,要时刻注重自身在人品性格、性情涵养、心地心态、胸怀格局等方面的不断提升。第三,尊重人理解人关心人,深入做好职工的思想政治工作。一是院领导班子成员、各所负责人、项目负责人要善于带队伍,做到用心用情关心爱护职工,把单位营造成人情味浓厚、有温度的集体,要学会和懂得做职工的思想政治工作,在职工中宣传好集团公司的发展前景发展理念,帮助职工分析个人的发展空间和价值体现紧紧与单位的发展相融合,增强认同感和归属感;二是增强服务意识,真心实意为职工办实事,认真解决职工在工作和生活中遇到的困难和问题,多些理解、关心和鼓励,少些责备和埋怨,切实关心职工的身心健康;三是加强企业文化建设,以文化建设引导职工铸魂塑形。
       集团公司党群工作部和水利水电院相关人员20余人参加调研座谈会。